مواد القراءة · الفصل 08
Arbetsmarknad och privatekonomiسوق العمل والاقتصاد الشخصي
آخر مراجعة: 2026-07-05
Arbetsmarknadenسوق العمل
På arbetsmarknaden finns två parter: arbetsgivare (de som anställer) och arbetstagare (de som är anställda). Fackförbund företräder arbetstagarna och förhandlar med arbetsgivarna om lön och arbetsvillkor, ofta genom kollektivavtal. Detta kallas den svenska modellen: parterna kommer själva överens, i stället för att staten bestämmer lönerna. Sverige har därför ingen lagstadgad minimilön — lönerna bestäms främst genom avtal. Det är frivilligt att vara med i ett fackförbund.يتكون سوق العمل من طرفين: أصحاب العمل (أولئك الذين يوظفون) والموظفين (أولئك الذين يعملون). تمثل النقابات العمالية الموظفين وتتفاوض مع أصحاب العمل حول الأجور وظروف العمل، غالبًا من خلال اتفاقيات جماعية. وهذا ما يسمى النموذج السويدي: حيث تتوصل الأطراف إلى الاتفاقيات بنفسها، بدلاً من أن تقرر الدولة الأجور. وبالتالي، ليس لدى السويد حد أدنى قانوني للأجور، حيث يتم تحديد الأجور بشكل رئيسي من خلال الاتفاقيات. العضوية في النقابات العمالية طوعية.Att ha ett jobbأن يكون لديك عمل
När man får ett jobb skriver man ett anställningsavtal med arbetsgivaren. Det finns olika anställningsformer: en tillsvidareanställning är en fast anställning utan slutdatum, en visstidsanställning gäller en bestämd tid, och en provanställning är på prov en tid innan den kan bli fast. Man kan arbeta heltid (full arbetstid) eller deltid (mindre än heltid). Man får lön för sitt arbete, oftast en gång i månaden. Enligt lag har man rätt till minst 25 semesterdagar per år. Vid uppsägning finns en uppsägningstid, och lagen om anställningsskydd (LAS) ger anställda ett visst skydd.عندما تحصل على وظيفة، تقوم بتوقيع عقد عمل مع صاحب العمل. هناك أنواع مختلفة من التوظيف: التوظيف الدائم ليس له تاريخ انتهاء، والتوظيف محدد المدة يستمر لفترة محددة، والتوظيف تحت الاختبار يخضع للتجربة لبعض الوقت قبل أن يصبح دائمًا. يمكنك العمل بدوام كامل (ساعات كاملة) أو بدوام جزئي (أقل من ساعات كاملة). تتلقى أجرًا مقابل عملك، عادةً مرة واحدة في الشهر. بموجب القانون، يحق لك الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 25 يومًا على الأقل سنويًا. عند إنهاء العمل، توجد فترة إشعار، ويمنح قانون حماية التوظيف (LAS) الموظفين درجة من الحماية.Rättigheter och trygghet på jobbetالحقوق والأمان في العمل
Du har rätt till en säker arbetsmiljö. Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön, och myndigheten Arbetsmiljöverket kontrollerar att arbetsplatser är säkra. Om du blir sjuk och inte kan arbeta kan du få sjuklön eller sjukpenning. Föräldrar kan vara föräldralediga och få föräldrapenning för att ta hand om sina barn, och man kan stanna hemma för vård av sjukt barn (VAB). En arbetsgivare får inte diskriminera vid anställning. Samtidigt har du som anställd en skyldighet att utföra det arbete ni har kommit överens om.لديك الحق في بيئة عمل آمنة. صاحب العمل هو المسؤول عن بيئة العمل، وتقوم هيئة بيئة العمل (Arbetsmiljöverket) بالتحقق من سلامة أماكن العمل. إذا مرضت ولم تتمكن من العمل، فيمكنك الحصول على راتب المرض أو إعانة المرض. يمكن للوالدين الحصول على إجازة والدية والحصول على إعانة الوالدين لرعاية أطفالهما، ويمكنك البقاء في المنزل لرعاية طفل مريض (VAB). لا يجوز لصاحب العمل التمييز عند التوظيف. وفي الوقت نفسه، كموظف، من واجبك القيام بالعمل الذي اتفقت عليه.Om man blir utan jobbإذا أصبحت عاطلا عن العمل
Om man blir arbetslös bör man anmäla sig till Arbetsförmedlingen, som hjälper människor att hitta arbete. Man kan också ha rätt till ersättning från a-kassan (arbetslöshetskassan) under en tid. För att få inkomstbaserad ersättning behöver man oftast ha varit medlem i en a-kassa. A-kassan är en försäkring vid arbetslöshet och ska inte blandas ihop med försörjningsstöd, som är ett sista ekonomiskt stöd från kommunen.إذا أصبحت عاطلاً عن العمل، فيجب عليك التسجيل في خدمة التوظيف العامة (Arbetsförmedlingen)، التي تساعد الأشخاص في العثور على عمل. قد يحق لك أيضًا الحصول على تعويض من صندوق البطالة (الكاسا) لفترة معينة. للحصول على تعويض على أساس الدخل، يتعين عليك عادةً أن تكون عضوًا في صندوق البطالة. صندوق البطالة هو تأمين ضد البطالة ويجب عدم الخلط بينه وبين دعم الدخل، وهو دعم مالي كملاذ أخير من البلدية.Skattالضرائب
De flesta som arbetar betalar inkomstskatt, alltså skatt på det de tjänar. Skatten finansierar välfärden, till exempel vård, skola, omsorg och vägar. Arbetsgivaren drar skatten från lönen innan den betalas ut. Skatten är progressiv, vilket betyder att den som tjänar mer betalar en högre andel i skatt. Myndigheten som sköter skatterna är Skatteverket. På varor och tjänster betalar man moms. Varje år ska man deklarera, alltså redovisa sina inkomster och sin skatt. Att betala skatt är inte frivilligt — det är en skyldighet.معظم الأشخاص الذين يعملون يدفعون ضريبة الدخل، وهي ضريبة على ما يكسبونه. تمول الضريبة نظام الرعاية الاجتماعية، على سبيل المثال الرعاية الصحية والمدارس والرعاية والطرق. يقوم صاحب العمل بخصم الضريبة من الأجور قبل دفعها. الضريبة تصاعدية، مما يعني أن أولئك الذين يكسبون أكثر يدفعون حصة أعلى في الضريبة. السلطة التي تتعامل مع الضرائب هي وكالة الضرائب (Skatteverket). على السلع والخدمات التي تدفعها ضريبة القيمة المضافة (الأمهات). يجب عليك كل عام تقديم إقرار ضريبي، أي الإبلاغ عن دخلك والضرائب. إن دفع الضريبة ليس أمراً طوعياً، بل هو واجب.Privatekonomiالاقتصاد الشخصي
Att ha ordning på sin privatekonomi är viktigt. En budget är en plan över inkomster (pengar in) och utgifter (pengar ut). Det är klokt att spara en del av sina pengar, till exempel till en buffert för oväntade utgifter. Om man lånar pengar får man ofta betala ränta, alltså en extra kostnad. Man bör inte låna mer än man kan betala tillbaka, och man bör betala sina räkningar i tid. Om man inte betalar sina skulder kan ärendet gå till Kronofogden och leda till en betalningsanmärkning. För att få sin lön behöver man oftast ett bankkonto, och BankID används för att legitimera sig och skriva under digitalt.إدارة شؤونك المالية الشخصية أمر مهم. الميزانية هي خطة للدخل (الأموال الواردة) والنفقات (الأموال الخارجة). من الحكمة أن تدخر جزءًا من أموالك، على سبيل المثال لتغطية النفقات غير المتوقعة. إذا اقترضت المال، فغالبًا ما يتعين عليك دفع الفائدة، وهذه تكلفة إضافية. يجب ألا تقترض أكثر مما يمكنك سداده، ويجب عليك دفع فواتيرك في الوقت المحدد. إذا لم تقم بسداد ديونك، فيمكن أن يذهب الأمر إلى هيئة التنفيذ (Kronofogden) ويؤدي إلى مذكرة التخلف عن السداد. لتلقي راتبك، تحتاج عادةً إلى حساب مصرفي، ويتم استخدام BankID لتعريف نفسك والتوقيع رقميًا.Ekonomin i samhälletاقتصاد المجتمع
Sverige har en marknadsekonomi, där utbud (hur mycket som finns) och efterfrågan (hur mycket som vill köpas) i hög grad styr priser och produktion. När priserna stiger generellt kallas det inflation. Riksbanken är Sveriges centralbank; den sköter penningpolitiken och ger ut sedlar och mynt. Sveriges valuta är kronan. Sverige handlar med andra länder genom export (varor och tjänster som säljs utomlands) och import (varor och tjänster som köps från andra länder). Man får starta eget företag i Sverige, och även företag betalar skatt.تتمتع السويد باقتصاد السوق، حيث يؤدي العرض (الكمية المتاحة) والطلب (الكمية التي يرغب الناس في شرائها) إلى دفع الأسعار والإنتاج إلى حد كبير. عندما ترتفع الأسعار بشكل عام، يسمى ذلك التضخم. البنك المركزي السويدي هو البنك المركزي في السويد. وهي تدير السياسة النقدية وتصدر الأوراق النقدية والعملات المعدنية. عملة السويد هي الكرونا. تتاجر السويد مع الدول الأخرى من خلال التصدير (السلع والخدمات المباعة في الخارج) والاستيراد (السلع والخدمات المشتراة من بلدان أخرى). يمكنك أن تبدأ عملك الخاص في السويد، وتدفع الشركات الضرائب أيضًا.الملخص
- Arbetsmarknaden har arbetsgivare och arbetstagare; fack och arbetsgivare gör kollektivavtal (den svenska modellen).سوق العمل فيه أصحاب عمل وموظفون؛ تقوم النقابات وأصحاب العمل بإبرام اتفاقيات جماعية (النموذج السويدي).
- Ingen lagstadgad minimilön; rätt till minst 25 semesterdagar; LAS ger anställningsskydd.لا يوجد حد أدنى قانوني للأجور؛ الحق في إجازة لمدة 25 يومًا على الأقل؛ توفر LAS حماية التوظيف.
- Rätt till säker arbetsmiljö (Arbetsmiljöverket), sjuklön, föräldraledighet och VAB.الحق في بيئة عمل آمنة (Arbetsmiljöverket)، والأجر المرضي، والإجازة الوالدية، وVAB.
- Arbetslös: anmäl dig till Arbetsförmedlingen; a-kassa kan ge ersättning.عاطل عن العمل: قم بالتسجيل لدى دائرة التوظيف العامة؛ يمكن لصندوق البطالة تقديم التعويض.
- Inkomstskatt finansierar välfärden; skatten är progressiv; Skatteverket sköter skatten; deklarera varje år.صناديق ضريبة الدخل والرعاية الاجتماعية؛ الضريبة تصاعدية؛ تتعامل وكالة الضرائب مع الضرائب؛ ملف العودة كل عام.
- Privatekonomi: gör budget, spara, undvik onödiga skulder, betala räkningar i tid.التمويل الشخصي: قم بإعداد الميزانية، والادخار، وتجنب الديون غير الضرورية، ودفع الفواتير في الوقت المحدد.
- Marknadsekonomi; inflation = stigande priser; Riksbanken ger ut pengar; valutan är kronan.اقتصاد السوق؛ التضخم = ارتفاع الأسعار؛ يصدر البنك المركزي السويدي الأموال؛ العملة هي الكرونا.
الفصل التالي: 09 · مجتمع الرفاه →